東急リゾーツ＆ステイ株式会社　タングラム斑尾

採用概要

信濃町の複合リゾート施設「タングラム斑尾東急リゾート」の運営スタッフ募集です。　
事業所採用ですので転勤はありません。

採用情報

募集職種: サービス・販売職
仕事内容詳細: 〇ホテルフロントスタッフ
レセプション、インフォメーション、予約以外にもイベントの企画運営や広報、季刊誌の編集にも携わります。
〇レストランサービススタッフ
ホテル内の和洋中、ビュッフェ各レストランのサービスやレストランイベントの企画運営、広報に携わりスキルを積んでからは、店舗のマネジメントも担当します。
〇調理スタッフ
ホテル内の和洋中、ビュッフェの各レストランの調理業務。
スキルを積んでメニュー開発や仕入れ、原価管理、スタッフマネジメントにも携わります。
〇スキー、ゴルフ運営スタッフ
冬季は、スキー場、グリーン期は、ゴルフ場やアクティビティー施設の運営を行います。イベントの企画運営、販促、広報、季節スタッフの労務管理にも携わります。
リフトの運行は、索道業務といい専門性の高い業務です。
〇施設管理スタッフ
ホテル館内設備から水道施設まで幅広い設備管理を行います。
中長期の修繕計画立案や実施も担当業務の一つ、専門性の高い業務になります。
〇一般管理スタッフ
総務・経理・人事などの業務全般を行います。
〇営業スタッフ
国内外エージェントとの交渉と契約、企業や団体客を対象とした営業活動を行います。

複数の施設運営を行っていますので職務内容も多様です。
入社後は、ホテルやスポーツ施設の接客部門を経験し、その後は複数の部門のマネジメントを行うゼネラリストと単一の業務を追求しスキルを上げてゆくスペシャリストのキャリアパスがあります。
また全国勤務へコースを変えることもできます。
採用予定人数: リゾートスタッフ（総合職）　7名
調理職　3名
勤務地: 長野県　信濃町　タングラム斑尾東急リゾートでの勤務になり転勤は、ありません。
基本給: 初任給
4大卒　200,000円　
短大・専門学校（2年制）卒　193,200円
諸手当: 通勤手当　早出残業手当　深夜加給手当　資格手当　職種手当
家族手当　役職手当　
待遇・福利厚生・各種制度: 〇昇給年１回（4月）
〇賞与年２回（6月、12月）
〇福利厚生　各種社会保険　東急共済組合（医療給付・協定保養所他）　自社施設割引利用　各種研修制度　自己啓発支援報奨制度
東急不動産HD持株会　WELBOX
勤務時間: 実働8時間シフト制（9時間拘束　1時間休憩）
シフト例
８：００－１７：００
９：００－１８：００
１２：００－２１：００
休日・休暇: 年間休日112日　有給休暇初年度１０日（最大２０日）
コミットメント休暇　慶弔休暇　特別休暇　フレッシュアップ休暇
ボランティア休暇　
産前産後休業制度　育児休業制度　介護休業制度
採用実績校: 長野大学・松本大学・清泉女学院短期大学・清泉女子大学・大原簿記情報ビジネス医療専門学校・上田情報ビジネス専門学校・共立女子大学・専修大学・愛知産業大学・桜美林大学・関東学院大学・日本大学・法政大学・駒澤大学・新潟県立大学・金沢学院大学・立命館アジア太平洋大学・松蔭大学・名古屋工業大学・東京女子体育大学・東京観光専門学校・長野調理製菓専門学校・金沢調理師専門学校・服部調理栄養専門学校・群馬調理師専門学校

※記載されていない条件は面談時にお知らせします。

応募情報

応募資格: 2025年卒業予定の4大、短大、専門学校生　
学部学科は問いません。
エントリー方法: 下記のエントリーボタンからエントリーしてください。
こちらから説明会や募集要項についてご連絡させていただきます。
選考プロセス: ①会社説明会に参加いただき、職場環境、会社や業務内容などについて理解を深めてください。
②リクナビに登録されている方は、オープンエントリーシートをご提出ください、写真付履歴書を郵送いただいても結構です。
③適性検査のご案内をメールにてお送りします。
ご自身のパソコン等にて受験ください。
④現地もしくは、オンラインにて最終面接を行います。
その他備考: 設定の会社説明会に都合がつかなない方は、個別に対応いたしますのでお問合せください。
問い合わせ先窓口: 業務推進グループ　採用担当　老野（おいの）
ＴＥＬ　　０２６－２５８－３６９９
ＭＡＩＬ　job-tangram@tokyu-rs.co.jp
採用HP: https://job.rikunabi.com/2025/company/r136512086/

採用担当者からのメッセージ

長野市近郊からマイカー通勤できます。
徒歩圏内に独身寮があり入寮することもできます。

社風・やりがい

〇当社のビジョンは、「FUN　MAKE　SPECIALIST」
お客様にお楽しみいただくことはもちろん、従業員も出会うすべての人も楽しんで、FANになっていただく、そんな企業を目指しています。
〇海外からのお客様も増えてきており、業務を通して語学のスキルが身につきます。
（自己啓発支援制度があります）