Q.　教育コンサルティングとは…？

【教育　×　変化　×　時間投資　＝　未来の価値創造】

AI、IOT、5Gを始めとしたテクノロジー革命、フィンテック関連事業や宇宙ロケット事業が活性化し、時代は大きく変化をしています。
しかし時代はこれだけの変化をしているにも関わらず、1つだけ変化が遅れているものがあります。

それが、『教育』。

昭和から平成、平成から令和と、時代の変化に伴い人々が求めるものが変化し、
それに伴い社会が求める働き方や人物像も変化をしています。

教育は人財を形作る上で最も欠かせないものですが、なぜかその教育だけが形を変えることなく今日に至ります。

例えば今も昔も、教室に30人前後の生徒が集まり、講義形式で授業を一方的に聞くというスタイルは変化をしていないのが現実です。

しかしそれもそろそろタイムリミットではないでしょうか。

少子高齢化社会など日本が抱える問題は多く、それに伴い働き方改革を含める雇用の在り方が変化をしている昨今、教育も大きな変化を遂げなければならない時がきました。

だからこそ今、教育は変化を求められる最重要項目だと私たちは考えています。


そこで特に私たちが着目したのが
『時間の創出』
という考え方。


いわゆる家庭学習の在り方です。

現在多くの子供たちが塾などに通ってはいるものの、その多くは行かされている、やらされているといった受け身の姿勢です。故にその時間は「浪費」なのです。

折角時間を費やすのであれば、その時間は「投資」に変えていくべきではないでしょうか。
私たちは子ども達に、時間を浪費や消費ではなく「投資」にするキッカケを創っていきたいと考えています。

ではどのようにして投資に変えていくか？

そこで鍵となるのが『モチベーション』です。

モチベーションややる気は湧いてくるものではありません。
創り出すものです。

そしてそのモチベーションを上げるべく、学び方の「効率を上げる」ということに着目しました。

自分に合う勉強のやり方は友達と同じとは限りません。
多くの子ども達は周りに合わせた行動をとるあまり、そのやり方が自分に合っていないことに気付けていないのです。

私たちは学力診断シートやタブレット型補修用テキストを用いて1人々に合った勉強のやり方を提案し、子ども達の未来をコンサルティングしていきます。

募集職種

ITエンジニア職、クリエイティブ職、サービス・販売職、営業職、教育職

仕事内容詳細

■教育コンサルティング事業
・学力診断シート、適性診断シート、タブレット型補習用テキストの
　提案/企画/販売を通して、進路コンサルティングを行っていきます。
《長野(松本)オフィス・関東オフィス・宮城(仙台)オフィス共に同内容の事業を展開しています》

■新規事業領域

採用予定人数

26～30名

勤務地

・長野エリア：長野県松本市(本社)
・関東エリア：埼玉県所沢市(支店)
・東北エリア：宮城県仙台市(支店)

※希望勤務地は本人の希望を最大限に考慮し、配属先を決めていきます。
※配属先を決める、面談を実施します。

基本給

大学卒：220,000円＜基本給17万円＋営業手当5万円(固定残業時間41H含む)＞＋インセンティブ
短大・専門卒：215,000円＜基本給17万円＋営業手当4万5千円(固定残業時間37H含む)＞＋インセンティブ

諸手当

■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■交通費支給
■住宅手当(※役職に応じて変動有)
■1人暮らし支援制度
■住宅ローン手当
■職務管理手当(※役職者)
■資格取得支援制度
■結婚/出産祝い金
■家族手当
■健康診断
■短時間勤務制度有
■リモートワーク制度有

待遇・福利厚生・各種制度

■福利厚生
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・交通費支給
・社宅制度
・健康診断

■研修制度
・管理職研修
・3年目社員ステップアップ研修
・女性社員キャリアアップ研修
・コンプライアンス研修
・外部メンター研修
・コーチングスキル向上研修
・マーケティング研修
・営業スキルアップ研修

■ジョブローテーション制度・プロジェクト型出向トレード制度
※会社側からの一方的な異動を決める辞令は、社員のモチベーションの低下を招く為、行いません。本人の希望を最大限に考慮し、本人が持つポテンシャル・本人が身に付けたいスキル、知識を優先させ、社員のパフォーマンスの最大化を図るための制度です。

勤務時間

12:00～21:00、11:00～20:00、10:00～19:00、9:00～18:00
※部署により異なります。

休日・休暇

■週休2日制
※当社就業カレンダーにより年間110日

※営業部在籍時は、週休2日制(月・火中心)ですが、
　部署異動などにより職種変更の場合は、
　週休2日制(勤務時間・休日はシフト制)となります。

■GW、夏季、冬季、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、出産休暇、
　育児休暇、介護休暇

■半日有休制度(※部署により異なる)

採用実績校

＜大学院＞
琉球大学
＜大学＞
松本大学、信州大学、茨城大学、神田外語大学、九州大学、國學院大學、駒澤大学、駒沢女子大学、淑徳大学、十文字学園女子大学、駿河台大学、大正大学、帝京科学大学（東京）、東京外国語大学、東京理科大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東洋大学、日本大学、日本ウェルネススポーツ大学、日本体育大学、福島大学、富士大学、北海道教育大学、宮城学院女子大学、宮城教育大学、武蔵野大学、武蔵野学院大学、明治大学、明星大学、目白大学、山梨学院大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、愛知大学、愛知県立大学、横浜国立大学、東京成徳大学、名古屋商科大学
＜短大・専門＞
淑徳大学短期大学部、松本大学松商短期大学部、上田情報ビジネス専門学校

※記載されていない条件は面談時にお知らせします。

応募資格

2023年度3月卒業予定の大学生・短大生・専門学校生

エントリー方法

まずは、下記よりエントリーボタンを押してください！その後、メールにて今後の流れをお伝えさせていただきます!!

選考プロセス

エントリー→会社説明会→適性検査→面接（個別/グループ）→面接（個別）→内々定

その他備考

※完全人物評価選考です。
　ヒトの成長に関わるという特性がある事業だけに、皆さんの‘‘経験値・経験談‘‘が
　重要となります。
　弊社の採用は、見極めの採用ではありません。等身大採用であり、共創採用であり、
　納得しあう採用を行っています。その為には、緊張状態を創るのではなく、緩和状態で
　皆さんの等身大の姿でお話しさせていただくスタイルです。

問い合わせ先窓口

人事部　松本 崚雅
TEL：0120-954-997
Mail：jinji@educal-motivations.com

採用HP

https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp244267/outline.html

こんにちは!!
採用担当の松本です。

【就活を通して、自分の過去を振り返った時に今までの自分や他人に不満を感じたことがある方いませんか？？】

・自分自身にあまり自信が持てない。そんな自分を変えたいという人。
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