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2024年2月5日

採用で関わった就活生が「高沢産業を受けて良かった」と思える、より良い採用活動をしていきたい。

高沢産業株式会社 企画室 経営企画部

青木 拓斗

わが社のここがポイント

  • 創業100年を超え、地域の発展を支える老舗企業です
  • 新しいことにチャレンジできる環境が整っています
  • 自分で考えて行動できる人材が活躍しています

インタビュー内容

―どんな仕事をしていますか

当社は、鉄鋼鋳物原料やセメント、生コンクリートなどの建設関連資材を取り扱う専門商社です。私は経営企画部で主にグループ会社を含む採用業務全般を担当しています。今年度は新規事業の立ち上げにも携わり、バスなどの排ガス浄化装置に不可欠な尿素水(アドブルー)の県内初となる製造工場を千曲市に新設しました。事業計画から経理業務、県内外のお客さまへの営業活動まで丸ごと任せてもらい、初めて経験することばかりでしたが、各所と連携を取りながらやり遂げることができました。

―ここで働くことにした理由

採用サイトにあった「何かに一生懸命打ち込んできた方を高く評価します」という言葉が目に留まり、私も4歳から空手を続けてきたので当社に興味がわきました。就活では業務内容よりも会社の雰囲気や人間関係を重視していたため、説明会や面接で採用担当者が穏やかで話しやすい雰囲気を作ってくれたことが印象的で、温かく働きやすい職場だと感じました。また、大学進学を機に暮らしはじめた長野県は、空気がきれいで水がおいしく、夏でも過ごしやすい気候でとても気に入っています。

―仕事のやりがいは

経営企画部に配属後すぐに新卒採用の面接官を任されたように、当社には若手でも新しいことに挑戦できる社風があります。裁量が大きい分責任も伴いますが、悩んだ時は上司が相談に乗ってくれ、安心して取り組める環境があることから、そこでの経験が失敗も含め自己成長につながると感じています。今後の採用活動では、事業が幅広い高沢グループの魅力をより多くの就活生に知ってもらえる機会を増やすことが目標。学生の皆さんの就活をより良い形で後押しできるよう頑張っていきたいです。

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