採用概要
【募集職種】
◆養豚スタッフ
◆採用、人事労務担当者
採用情報
- 募集職種
- 生産・製造・品質管理職
- 仕事内容詳細
- 養豚スタッフ
豚の繁殖から出荷までの各種業務に携わって頂きます。
【繁殖舎】
豚が健康に子どもを授かれるように体調を見たり、お世話をしたりします。
【分娩舎】
出産をサポートし、生まれた子豚のケア(ワクチンや簡単な処置など)を行います。
母豚と子豚が安心して過ごせるよう環境を整えます。
【離乳舎(子豚)】
生後3週間ほどの子豚にエサを与えたり、温度管理をしたりしながら育てます。
大きくなったら次の豚舎へ移動させます。
【肥育舎(大きな豚)】
体重が15kgを超えた豚を120kgほどまで育てます。
毎日のエサやりや温度・空気の調整、出荷の準備を行います。
★一通り学んでいただたいた後、ご希望と適正を見て配属致します。
★農場内は機械化が進んでおり、男女ともに活躍しています。
◆採用、人事労務担当者
人材採用、人事労務管理における業務全般を行って頂きます。
【採用関連業務】
・新卒採用から中途採用の求人掲載
・応募者との連絡調整
・会社説明会、イベント等への参加
・取引先との連絡調整
・入社手配 など
【人事労務管理業務】
・勤怠管理
・外部委託先との連絡調整
・入退社管理
・人員計画など - 採用予定人数
- 養豚スタッフ：５名
採用、人事労務担当者：１名 - 勤務地
- 上田市、木曽郡上松町
- 基本給
- 基本給：220,000円～240,000円（試用期間終了後勤務実績に応じて変更の可能性あり）
- 諸手当
- ・通勤手当（最大31,600円/月 ※距離に応じて支給）
・住宅手当（最大3万円/月）
・冬季手当（1万円/月 ※11月～4月）
・特別勤務手当（5000円/日 ※GW、お盆、年末年始期間）
・家族手当 - 待遇・福利厚生・各種制度
- ・退職金制度
・産休育休制度
・資格取得補助制度
・研修参加費、図書購入費補助制度
・車通勤可
・駐車場完備
・入社3ヵ月まで社宅入居可能（上松農場のみ）
・永年勤続表彰
・勤続年数に応じてリフレッシュ休暇あり
・採用、異動時の引越し費用補助（最大15万円） - 勤務時間
- ◆養豚スタッフ
7：30～16：30
◆採用、人事労務担当者
8：30～17：30 - 休日・休暇
- ◆養豚スタッフ
月8日～9日（完全シフト制）
年間：休日107日
年次有給休暇：入社日から10日付与、以後法定通り毎年付与
◆採用、人事労務担当者
完全週休２日制（土、日、祝日、夏季、年末年始）
年間：125日
年次有給休暇：入社日から10日付与、以後法定通り毎年付与 - 採用実績校
- 島根大学、帯広畜産大学、武蔵野大学
※記載されていない条件は面談時にお知らせします。
応募情報
- 応募資格
- 2027年3月卒予定学生（学歴問わず）
- エントリー方法
- 当社ホームページの求人からエントリーをお願いします。
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（web）→二次面接（対面）→内定
- その他備考
- オンラインによる会社説明実施も可能です。
お気軽にお問合せ下さい。
二次面接の際には農場内の見学も行います。
気になることや不安に感じていることなどあれば、その際に何でもご質問ください。 - 問い合わせ先窓口
- 採用担当：藤澤
採用担当者からのメッセージ
農業や畜産に全く触れたことのない方でも大歓迎です。
現在働いているスタッフの多くは農業未経験からスタートなのでお気軽にお問い合わせください。
県外出身者も多く働いています。
近隣物件の紹介やサポートも行いますのでご安心ください。
社風・やりがい
20代30代のスタッフがメインの若い会社です。
上松農場は立ち上げたばかりなので、会社一丸となって試行錯誤しながら日々仕事をしています。
今後も新しい農場を立ち上げていく予定なので、新しいことに挑戦したい人、会社と共に成長していきたい人はやりがいを持って働ける職場です。
