株式会社鈴木

採用概要

採用情報

募集職種
ITエンジニア職、事務・管理職、営業職、生産・製造・品質管理職、研究・開発・設計職
仕事内容詳細
機械設計:金型設計または装置の機械設計。
電気制御設計:電気設計、ソフト設計(PLC、タッチパネル、ロボット、画像等)。
生産技術:社内用新規設備の開発、周辺設備メンテナンス、製造現場不具合対応。
めっき技術:めっき液の状態確認、新規めっき液の評価試験・検証実験、処理液の分析。
システムエンジニア:業務システム構築、社内インフラ整備、ネットワーク・IT機器の保守メンテナンス。
品質保証:良品をつくるための仕組みづくり、品質状況の把握と改善、製品不具合に関する調査。
生産管理:生産計画の立案と進捗管理、製造現場との調整、材料手配。
営業:お客様の要望の把握、提案、見積作成や案件の進捗サポート。
経理・経営管理:財務諸表の作成、決算業務、子会社監査、経営戦略立案、予算管理。
総務・人事・法務:福利厚生、採用、教育、契約書の確認や法的手続き業務など。
製造:機械加工、組立業務、オペレーター業務等
採用予定人数
11~15名
勤務地
長野県須坂市
基本給
大学院了:253,620円
大学卒:238,820円
高専卒:225,380円
専門卒:207,470円
(2025年4月実績)
諸手当
役付手当、家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、交替勤務手当 等
待遇・福利厚生・各種制度
保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等
その他:厚生年金基金、退職金制度、
    各種法人会員(ゴルフ場、リゾートホテル)、社員旅行、
    トレーニングルームあり、社宅あり

※2年に一度の社員旅行は4人集まればOK。宿泊費補助も出ます!

《社内イベント・文化スポーツ活動》
スポーツ大会、生ビール大会など
※労働組合主催のバスハイク、ボウリング大会もあります!

《クラブ活動》
野球、バドミントン、ツーリング、登山、バレーボール、
サッカー、剣道、ゴルフ、釣り、音楽、英会話、中国語
※英会話、中国語は外国人によるネイティブ指導。
 費用は必要ありません!
勤務時間
8:25~17:15
実働8時間/1日
休日・休暇
完全週休2日制、年間休日122日(2025年実績)
年末年始、ゴールデンウィーク、お盆、年次有給休暇、
特別休暇(慶弔、産休ほか)、ブラッシュアップホリデー(勤続により連続6日)、
バースデー休暇(誕生日月に1日)、育児休業制度等

プライベートも充実間違い無しの休日休暇制度です。
※自分の誕生日は記念日です。だから会社はお休み!
採用実績校
<大学院>
信州大学、東北大学、茨城大学、千葉大学、岡山理科大学、法政大学
<大学>
信州大学、芝浦工業大学、東京理科大学、秋田大学、山形大学、福井大学、金沢工業大学、岡山理科大学、神奈川大学、日本大学、富山大学、富山県立大学、東海大学、駒澤大学、神奈川工科大学、埼玉工業大学、千葉工業大学、北里大学、島根大学、湘南工科大学、専修大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、帝京大学、東京工科大学、第一工業大学、東京工芸大学、東京都市大学、東京電機大学、長野大学、福井工業大学、松本大学、武蔵大学、明治大学、山梨大学、山梨学院大学、横浜市立大学、立正大学、帝京科学大学(東京)、東京家政学院大学、関東学院大学、國學院大學、工学院大学、中央学院大学、京都産業大学、東京女子大学、拓殖大学、東京農業大学、長野県立大学、清泉女学院大学
<短大・高専・専門学校>
長野工業高等専門学校、長野女子短期大学、長野県工科短期大学校、清泉女学院短期大学

※記載されていない条件は面談時にお知らせします。

応募情報

応募資格
2027年度3月に大学院、大学、短大、高専を卒業予定の学生
エントリー方法
まずは、下記URLよりマイナビ2027にエントリーをお願いします。その後、選考に関する情報をお送りします。
マイナビ2027:https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp95170/outline.html
選考プロセス
説明会参加(オンライン/対面) ⇒ 書類選考 ⇒ SPI(オンライン) ⇒ 一次面接(原則対面),適性検査 ⇒ 二次面接(原則対面),工場見学 ⇒ 内々定
その他備考
問い合わせ先窓口
〒382-8588
長野県須坂市大字小河原2150-1
TEL:026-251-2600
Email:saiyo@suzukinet.co.jp
担 当:総務部 竹内

採用担当者からのメッセージ

(株)鈴木では、誰もが夢中になれるモノづくりを目指して、夢中になれる【技術】【チーム】【環境】を重要視しています。まずは、3月より実施する会社説明会にて各項目の詳細をご紹介します。お気軽にエントリーをお願いします!

社風・やりがい

<若手社員多数!風通しのよい職場>
部署によっては20~30代社員が半数を占めるほど若手社員も多く、新しいアイディア・挑戦姿勢があふれる風通しのよい職場です。

<オンリーワンを生み出すやりがい>
「お客様のニーズに応える1台」を生み出す当社では、世の中にまだ存在しないものを形にする達成感とやりがいがあります。

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