募集職種

事務・管理職、営業職

仕事内容詳細

◆お部屋アドバイザー◆
お部屋を探しにご来店されたお客様のご希望やライフスタイルを丁寧に伺い、ぴったりの物件をご紹介・ご案内するのが主なお仕事です。ご紹介から契約までを一貫して担当し、「不動産会社」と聞いて多くの方がイメージされる、いわば“住まい選びのパートナー”として活躍していただきます。
また、物件を所有されているオーナー様へ定期的にご連絡を取り、信頼関係を築いていくことも大切な業務の一つです。
お部屋を探しているお客様と、お部屋を貸したいオーナー様。その両者をつなぐ架け橋となり、最適な住まいをご提案する──。そんな役割を担う仕事です。
感謝の言葉を直接いただける機会が多く、人の役に立つ実感を得ながら働ける、やりがいのある仕事です。

◆リフォームアドバイザー◆
賃貸経営でのお困りごとを丁寧にヒアリングし、最適な解決策を提案するお仕事です。
アパートやマンションのオーナー様に対して、空室対策や老朽化対策としてのリフォーム・リノベーションをご提案し、より安定した賃貸経営をサポートしていきます。
提案の幅は賃貸物件にとどまらず、一般住宅や分譲マンションなどにも広がります。古くなった建物や使われていなかった不動産に新しい価値を吹き込み、資産として再生させることで、オーナー様に喜ばれるだけでなく、地域全体にも貢献できる仕事です。
“住まい”という生活の基盤を支える立場として、責任とやりがいのある仕事にチャレンジしたい方にぴったりの仕事です。

採用予定人数

若干名

勤務地

長野市・松本市・茅野市・伊那市・飯田市のいずれかの店舗に配属

基本給

◆大学卒業見込/大学卒業の方 ◆
（月給）235,000円(基本月額：220,000円)

◆短大/専門 卒業の方 ◆
（月給）225,000円(基本月額：210,000円)

※備考：月10時間分、一律営業手当15,000円含む（全職種にお支払いします）
　残業時間超過分は別途支給いたします。

諸手当

◆営業手当は固定残業代として支給
◆通勤手当（上限24,000円/ 月）※条件あり
◆住宅手当（上限32,500円/ 月）※条件あり
◆役職手当　10,000円～
◆営業成績に応じてインセンティブあり
◆施工管理技士資格手当　2,000円
◆宅地建物取引士(旧宅地建物取引主任者)資格手当　10,000円

待遇・福利厚生・各種制度

◆退職金制度有
◆社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
◆社員旅行制度（年1回）
過去には沖縄・北海道などの国内はもちろん、台湾やベトナムなど海外にも行っています。

勤務時間

9:30～18:30　実働8時間／1日

休日・休暇

◆完全週休２日制（定休日火・水曜日）
◆年間休日：117日※当社カレンダーによる
◆有給休暇：10日
　※入社日から6ヶ月経過後支給(入社3ヶ月経過後：5日間の特別年次有給休暇支給)
◆休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

採用実績校

＜大学＞
学習院大学、神奈川大学、関東学院大学、国士舘大学、実践女子大学、信州大学、西武文理大学、専修大学、大同大学、大東文化大学、高千穂大学、帝京大学、東亜大学、東海大学、東京経済大学、東洋大学、法政大学、松本大学、武蔵野美術大学、明海大学、山梨学院大学、横浜市立大学
＜短大・高専・専門学校＞
上田情報ビジネス専門学校、大月短期大学、専門学校東京ビジネス外語カレッジ、専門学校長野ビジネス外語カレッジ、駿台法律経済ビジネスカレッジ、松本大学松商短期大学部

※記載されていない条件は面談時にお知らせします。

応募資格

2027年卒業予定の方

エントリー方法

マイナビよりエントリーをお願いいたします。
エントリー確認後、当社より採用選考に関しまして、ご案内のメールをお送りいたします。

選考プロセス

エントリー
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会社説明会参加（選考希望者は参加必須です）
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応募書類提出
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適性検査
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1次面接
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2次面接（役員面接）
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内定

その他備考

問い合わせ先窓口

株式会社レントライフ採用チーム　富岡
TEL　026-217-0257　 FAX　026-217-0258
Email saiyou@r-life.co.jp
営業時間10：00～18：00　定休日：火水曜日

採用HP

https://www.rentlife.co.jp/saiyou/

私たちは、「会社はひとつのチーム」だと考えています。役職や年齢に関係なく、同じ目標に向かって、前向きに取り組む仲間を大切にしています。
不動産業界は今、急速な変化の真っただ中にあります。価値観も働き方も多様化する中で、私たちレントライフは、お客様にとっても社員にとっても「選ばれる存在」であり続けるため、柔軟に変化しながら成長を目指しています。
そのために必要なのは、完璧な知識や経験ではなく、まず「やってみよう」という前向きな気持ちです。挑戦する姿勢は、いつの間にかまわりを巻き込み、チーム全体の空気をポジティブに変えてくれます。そして本気で取り組んでいれば、きっと誰かが手を差し伸べてくれる。そんなあたたかい職場を、私たちは本気でつくっています。
レントライフの仕事は、人と関わることの連続です。お部屋探しに来られるお客様、物件を預けてくださるオーナー様、地域に住む方々。関わるすべての人に「出会えてよかった」と思っていただけるよう、心を込めて向き合っています。
全力で取り組んだ先には、必ず心が動く瞬間が待っています。そして「ありがとう」の言葉が、次の挑戦の原動力になります。
そんな感動を一緒に分かち合える仲間と出会えることを、心から楽しみにしています。

＊レントライフは、社員と共に成長し、常に新しいことへ挑戦する会社です＊
「住まいのことなら何でもできる」それが、私たちレントライフの強みです。
賃貸仲介・管理をはじめ、住宅の販売・建築、リフォーム、空き家活用支援、ホテル運営、ウィークリーマンスリー事業まで。私たちは“住まい”に関わるあらゆるサービスを展開する、総合不動産企業です。
不動産の枠にとらわれることなく、常に新しい事業や仕組みづくりに挑戦してきました。独自のアイデアをかたちにしながら、時代のニーズに応える多角的なビジネスを実現しています。
その結果、前期の年商は22億3千万円。過去10年で売上は3倍以上に成長しました。
いまもなお、勢いを持って伸び続けている企業です。
私たちの経営理念は、「新しい収益の仕組みを創造し、実行し、革新し続けること」。
人口減少・需要減少といった社会課題に対しても、柔軟に考え、自分たちの手で新しいビジネスモデルを生み出していくことを大切にしています。
変化の多い時代に、自ら考え、かたちにしていく。そのプロセス自体が、私たちの成長の源です。
そして何より、レントライフの一番の財産は「人」です。
今のレントライフを支えているのも、これからのレントライフを創っていくのも、社員一人ひとりの力に他なりません。
なのでレントライフの社員の成長も、会社が伸びている要因です。上司も先輩もしっかり有給を申請する社風で、有給取得率は76.9%！社員全員が仕事に本気で取り組み、休む時は休むのがレントライフです。
職場では真剣に向き合いながらも、社内はいつも明るく、助け合える雰囲気があります。
業務外でも仲の良い関係が続き、年に一度は社員旅行でリフレッシュ。これまでに台湾・北海道・沖縄など、国内外の様々な場所を訪れました。
私たちはこれからも立ち止まらず、新しい価値を生み出していきます。
失敗を恐れず、挑戦し、実行する──そんな姿勢を持った仲間と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。
あなたの「やってみたい」を、ここで形にしてみませんか。
レントライフでの出会いを、楽しみにお待ちしています。