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株式会社サンコーレンタル

勤務地
北信
業種
サービス

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採用概要

募集職種:総合職(ルート営業)、整備職(メンテナンススタッフ)、事務職

採用情報

募集職種
事務・管理職、営業職、専門職
仕事内容詳細
■総合職(ルート営業)
建設会社や土木関連会社を訪問し、建設機械・車両などのレンタルや販売の提案を行います。
営業職は会社の「主役」として、お客様との関係を築き上げる最も重要な存在です。 

《レンタル営業》
当社の機械を借りていただくためのPR活動がメインの仕事です。お客様の会社が工事を受注した際には、その現場や工事内容に合わせて最適な機械をご提案します。 

《販売営業》
メインはレンタルですが、販売の営業も行います。高額な建設機械を購入していただくのは簡単ではありませんが、お客様との信頼関係を築き、契約につながった時の喜びは格別です。 

《入社後のステップ》
(1)整備職研修からスタート!営業に必要な機械知識を身に着けます。
(2)入社半年ほどで、機械を動かすために必要な資格を取得していきます。資格取得支援制度があり、費用はすべて会社負担で取得することができます。
(2)先輩に同行して営業の基礎を学びます。
(3)営業活動スタート!経験を積み信頼される営業マンへ。
(4)将来は営業所の責任者として活躍!

当社営業職の強みは、整備経験を通して身につけた豊富な機械知識です。
実際に機械に触れることで得た知識が、営業での説得力となり、お客様からの厚い信頼につながっています。
一歩ずつ着実にステップアップできる教育体制が整っているので、安心してキャリアを築いていけます。

*必須資格:中型自動車免許(中型以上の自動車を運転するため)→入社後種取得OK

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■整備職(メンテナンススタッフ)
お客様に貸し出す建設機械や車両の点検、整備、修理、検査を行います。
『整備士の仕事ぶりがお客様からの信頼に直結する』そんな重要な役割を担っています。 

《点検》
整備職のメイン業務です。貸出前後のレンタル機械を点検し、安全に使える状態かを確認します。

《整備・修理》
オイルや消耗部品の交換など、故障を防ぐ「予防整備」を重視し、機械を長く大切に使えるよう整備します。破損した機械の修理も自社で行うため、スピーディーな対応とコスト削減を両立しています。

《検査》
建設機械や車両には、国で定められた検査が義務付けられています。検査には国家資格が必要ですが、当社では取得をしっかりサポートしており、多くの整備士が資格を活かして活躍しています。

《入社後のステップ》
(1)まずは研修からスタート!先輩のサポートを受けながら、点検や洗車など簡単な作業から少しずつ覚えていけるので安心です。
(2)入社半年ほどで、機械を動かすために必要な資格を取得していきます。資格取得支援制度があり、費用はすべて会社負担で取得することができます。
(3)研修終了後、本人の適性や希望を考慮して配属先を決定。経験を積みながら、難しい整備や修理にも少しずつ挑戦していきます。
(4)将来は国家資格を取得し、「検査員」としても活躍!

研修中はOJT担当の先輩が常にそばでサポートするので、初めての作業でも安心して挑戦できます。
充実した教育制度で、未経験の方でも一から技術を身に着けられます。

*必須資格:中型自動車免許(中型以上の自動車を運転するため)→入社後取得OK
*学部学科問いません!文系の方も大歓迎!

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■事務職
当社の事務職は、デスクワークに加え、接客や電話対応もメイン業務になります。

《本社事務》
会社全体の管理業務を担うポジションです。
大切な書類やデータの確認など、正確さとスピードの両立が求められます。
また、会社の「窓口」として各部署や取引先とやり取りを行い、円滑な業務運営を支えます。

主な業務内容:
●売上管理  ●仕入管理  
●機械管理  ●総務・人事
●経理    ●接客    
●電話応対  など

《営業所事務》
お客様対応がメインの仕事です。
「事務員の印象=会社の印象」となるため、明るく笑顔で、お客様目線の対応を大切にしています。
当社の事務員は、丁寧で親しみやすい対応が評価され、お客様から高い信頼をいただいています。
また、一日に多くの予約や問い合わせを受けるため、柔軟な対応力とスピード感も求められます。

主な業務内容:
●レンタルの受付  ●予約を受けた機械の手配  
●電話対応     ●伝票入力     
●請求書発行 など

《入社後のステップ》
(1)本社研修からスタート!簡単な業務から少しずつ覚えていきながら、社会人としての基本的なマナーや仕事の進め方を学びます。
(2)営業所研修へ。お客様対応がメインの業務を学びます。先輩がしっかりフォローするので、接客や電話応対の経験がない方も安心です。
(3)研修後は、本人の適性や希望を考慮して配属先を決定。経験を重ねながら、事務スキルや対人スキルを磨いていきます。
(4)将来は「周囲から頼られる」人材へ。

機械の知識は、実際の業務を通して少しずつ学べるので心配いりません。
風通しの良い社風のもと、困ったときには助け合いながら、事務スキルも機械知識も、一歩ずつ着実に身につけていけます。

*必須資格:日商簿記3級 →入社後取得OK
採用予定人数
・総合職(ルート営業):3名
・整備職(メンテナンススタッフ):3名
・事務職:1名
勤務地
本社または長野県内の各営業所
*本人の希望と適性を考慮します
*転居を伴う転勤無し
基本給
■総合職(ルート営業)
 大卒:220,000円 高専卒:210,000円 短大・専門卒:200,000円

■整備職(メンテナンススタッフ)
 大卒:220,000円 高専卒:210,000円 短大・専門卒:200,000円

■事務職
 大卒:210,000円 短大・専門卒:190,000円
諸手当
時間外手当・通勤手当・資格手当・配偶者扶養手当・養育扶養手当・役職手当
待遇・福利厚生・各種制度
■待遇・福利厚生・社内制度
各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)、借上げ社宅制度、育児休業制度、社内表彰制度、コミュニケーション手当・社員旅行(積立無し)など

■教育制度
新入社員導入外部研修、OJT研修、ローテーション研修、メーカー講習、資格取得支援制度など

《OJT研修》
研修期間中は、OJT形式で先輩と一緒に実際の仕事を経験しながら学んでいきます。
担当の先輩がいつも近くでサポートしてくれるので、初めての作業でも安心です。
分からないこともすぐに相談できる環境で、少しずつ自信とスキルを身につけていけます。

《ローテーション研修》
入社後は、数ヶ月ごとに本社や各営業所をまわりながら研修を行います。
その中で一人ひとりの適性を見極め、最も力を発揮できる配属先を決定します。
また、様々な営業所で仕事を経験し、多くの社員と交流することで、会社全体の雰囲気に早く馴染めるようにすることも、この研修の目的のひとつです。
*対象:総合職、整備職
*研修用社宅あり。
*配属先については、本人の希望も考慮します。
*転居を伴う転勤なし。

【資格取得支援制度】
入社後、業務に必要な資格の取得費用は、すべて会社が負担します。
充実したサポート体制のもとで、これまでに10種類以上の資格を取得した先輩もいます。
整備職では「2級建設機械整備技能士」という国家資格の取得が必須ですが、先輩が親身に試験対策をサポートしてくれるので、初心者の方でも安心して合格を目指せます。

《取 得 資 格 一 覧》
・車両系建設機械      ・玉かけ 
・小型移動式クレーン    ・アーク溶接・ガス溶接  
・2級建設機械技能整備士 ・3級自動車整備士    
・高所作業車運転技能   ・高所作業車特定自主検査 
・不整地運搬車運転   ・フォークリフト運転技能      
・移動式クレーン定期自主検査  
・フォークリフト特定自主検査 等 
勤務時間
8:00~17:00(休憩12:00~13:00/1時間)
休日・休暇
年間休日:131日
完全週休2日制(土日)
その他:祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など(当社年間カレンダーによる)
採用実績校
<大学>
松本大学、日本大学、朝日大学、龍谷大学、明治大学、千葉工業大学、二松学舎大学、東洋大学、駿河台大学、新潟経営大学、足利大学、公立諏訪東京理科大学

<短大・高専・専門学校>
清泉女学院短期大学、大原公務員専門学校長野校、専門学校カレッジオブキャリア、松本大学松商短期大学部、上田情報ビジネス専門学校、専門学校読売自動車大学校、専門学校太田自動車大学校、信州スポーツ医療福祉専門学校、上越公務員・情報ビジネス専門学校、上越テクノスクール

※記載されていない条件は面談時にお知らせします。

応募情報

応募資格
2027年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方
エントリー方法
マイナビ2027よりエントリーをお願いいたします!
選考プロセス
会社説明会(対面/WEB) ➡ 適性検査(筆記/WEB) ➡ 一次面接 (WEB)➡ 最終面接 (対面)➡ 内々定 ➡ 内定式・懇親会
その他備考
私たちは、知識やスキルよりも、前向きに学ぶ意欲や人柄を重視した採用を行っています。

・人と会話するのが好きな方
・計画的に行動ができる方。
・目標達成に向けて諦めずに粘り強く取り組める方
・チームワークを大切にできる方
・向上心を持って知識や技術を身に着けられる方
・素直な方
・車・バイク・建設機械に興味がある方
・「誰かの役に立ちたい」という思いがある方
・地域に貢献できる仕事がしたい方
・安定した業界で長く働きたい方

どれか一つでも当てはまればOK!
これから一緒に成長し、長く活躍していただける方との出会いを楽しみにしています!
問い合わせ先窓口
株式会社サンコーレンタル
〒381-0101 長野県長野市若穂綿内1114-6
TEL:026-282-1060
MAIL:saiyo@sanko-rent.co.jp
採用担当 小林

採用担当者からのメッセージ

就職活動は様々な企業・人と出会う学生時代でしかできないチャンスです!
まだ将来のイメージや、やりたいことが明確でない学生さんも大勢いると思います。
周りの噂やネットの情報だけにとらわれず、ぜひ様々な企業の話を聞いてみてください!
その企業が合うかどうかは、学生さん本人でしかわかりません。
周りに惑わされず、人との出会いを楽しみながら自分に合った企業を見つけてください!

社風・やりがい

レンタルの仕事で何より重要なのは「チームワーク」。
大切にしているのは、“チームで助け合うこと”。
困ったときには助け合い、みんなで力を合わせて乗り越えます。
そんな温かい社風が、サンコーレンタルの一番の魅力です。

当社は年齢問わず、多くの若手社員が活躍しています。充実した教育制度と適性に応じた配属により、自分の力を最大限に発揮しながら成長できる環境です。
また、年間休日が多く、育児休業の取得実績もあるなど、ライフスタイルの変化や長期的なキャリア形成を支える体制も整っています。

自分らしく働ける環境で、一緒に「地域の街づくりを支える」仕事をしませんか?
皆さんのご応募をお待ちしております!

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