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採用概要
【技術系職種】
研究・開発、製品設計、設備エンジニア、プロセスエンジニア、ソフトウェア開発、知的財産管理、環境管理・技術
【事務系職種】
海外・国内営業、法務、生産管理、資材・購買、人事・総務、経営企画、経理
採用情報
- 募集職種
- ITエンジニア職、事務・管理職、企画・マーケティング職、営業職、生産・製造・品質管理職、研究・開発・設計職
- 仕事内容詳細
- 【技術系職種】
研究・開発
製品、プロセス、評価・解析に関する技術の開発と高度化、基礎技術の研究を行います。
製品設計
顧客との打合せを行い、製品の仕様を決定しながら製品・回路の設計を行います。
設備エンジニア
社内で使用する生産設備・制御の開発・設計・立ち上げ、工程の設備改善等を行います。
プロセスエンジニア
設計された製品の量産化、プロセスの開発・改善、プロセス条件の設定、歩留改善等を行います。
ソフトウェア開発
社内で使用するソフトウェアの作成、PCやネットワーク、情報セキュリティの管理を行います。
知的財産管理
社内の技術情報管理、契約関係の手続きなど技術・製品に関する特許の取得・管理・活用を行います。
環境管理・技術
工場や製品の環境負荷対策に関する調査分析・改善、工場・ユーティリティの管理を行います。
【事務系職種】
海外・国内営業
海外および国内の半導体メーカーへの製品の販売、顧客との折衝・調整を行います。
法務
法務、コンプライアンス推進、リスクマネジメント、安全保障輸出管理および知的財産管理を行います。
生産管理
受注・納期・出荷工程管理、材料・部品の購入計画、手配ならびに保管管理を行います。
資材・購買
材料・部品・機械設備・構築物の調達、資材に関する市場調査を行います。
人事・総務
人事・採用・教育の企画立案。福利厚生・安全衛生、工場管理を行います。
経営企画
経営企画、株式、コーポレートガバナンス体制整備、 広報IRに関することを行います。
経理
予算・決算、税務管理、原価管理、資金調達、長期事業計画、外国為替を管理します。 - 採用予定人数
- 80名程度(技術系65名、事務系15名)
- 勤務地
- 【工場】
更北・若穂工場(長野県長野市)、千曲工場(長野県千曲市)、高丘工場(長野県中野市)、新井工場(新潟県妙高市)、京ヶ瀬工場(新潟県阿賀野市)、会津分室(福島県会津若松市)
【開発拠点】
新光開発センター(長野県長野市)
【国内営業所】
東京営業所/大阪営業所/名古屋営業所/福岡営業所
【海外駐在員事務所】
フィリピン - 基本給
- 2023年度初任給実績/月給
【技術・事務職】
修士了 256,000円
大卒 232,000円
高専・短大(技術) 205,000円
短大(事務) 188,500円
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(6月、12月) 約6ヶ月/年間 2023年度実績6ヶ月(業績により変動) - 諸手当
- 家族手当(対象者1名につき12,000円/月支給)、通勤手当(全額)、高速代補助、残業手当、家賃補助、単身赴任手当、移動手当、宿泊日当 ほか
- 待遇・福利厚生・各種制度
- 企業年金基金、退職金規定、財形制度、慶弔災害見舞金支給制度、フレックスタイム制度(コアタイムなし)、在宅勤務制度、勤務間インターバル制度、育児休職制度、介護休職制度、病気休職制度、短時間勤務制度、ネクストキャリアプログラム制度、一斉定時退社日(毎週水曜日、第二・第四金曜日)、各種クラブ活動、全国に契約保養所有り(特別価格で利用可)
- 勤務時間
- 8:30~17:15
フレックスタイム制度あり(コアタイムなし) - 休日・休暇
- 完全週休2日制(年間休日127日:2023年度)、年次有給休暇制度(試用期間終了後20日支給)、積立休暇(年次有給休暇とは別に毎年5日支給)、出産育児サポート休暇(配偶者の産前産後期に20日支給)、各種特別休暇(結婚、忌引、産前産後、赴任、通院、永年勤続) ほか
- 採用実績校
- <大学院>
宇都宮大学、鹿児島大学、金沢大学、佐賀大学、信州大学、千葉工業大学、電気通信大学、東京電機大学、東洋大学、徳島大学、長岡技術科学大学、新潟大学、日本大学、北陸先端科学技術大学院大学、明治大学、山梨大学、立命館大学
<大学>
青山学院大学、大阪大学、学習院大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、神田外語大学、群馬大学、慶應義塾大学、甲南大学、芝浦工業大学、信州大学、専修大学、中央大学、中部大学、津田塾大学、東京経済大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、富山大学、日本大学、文教大学、明治大学、立命館大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
清泉女学院短期大学、長野県工科短期大学校、長野工業高等専門学校
※記載されていない条件は面談時にお知らせします。
応募情報
- 応募資格
- 大学、大学院、高等専門学校、短大を2025年3月に卒業(修了)見込みの方、または既卒の方で新規卒業予定者と同じ枠組みによる採用を希望される方(職歴の有無は問いません)
勤務地不問の方(将来的に海外勤務の可能性もあります) - エントリー方法
- 当社マイページへご登録いただき、マイページからご予約下さい。
マイページ登録URL
https://job.axol.jp/hy/s/shinko_25/entry/ - 選考プロセス
- 【技術系職種】
○[書類選考] 個別に案内します
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○[一次~二次選考] 個人面接/適性検査
▼
○[最終選考] 役員面接(個人面接)
※推薦枠での応募の場合は書類選考・一次選考免除となり、二次選考(二次面接)から選考開始となります。
【事務系職種】
○[書類選考] 別途個別に案内します
▼
○[一次選考] 個人面接/職務適性能力試験
▼
○[最終選考] 個人面接 - その他備考
- 問い合わせ先窓口
- 〒381-2287 長野県長野市小島田町80
人材開発部 新卒採用担当
TEL:0120-145-451(フリーダイヤル)
026-283-2803(人材開発部直通)
採用担当者からのメッセージ
「大いに悩んで、心から共感できる企業を!」
これから皆さんは、就職について、自分の人生についてたくさん悩むと思います。
でも悩むことは、それだけ真剣に自分に向き合っているということ。
大いに悩んでください。 大切なのは、そこで立ち止まらないことだと思います。
私たちは、そんな皆さんの就職活動を応援しています!
ワクワクする心、チャレンジする姿勢そしてグローバルな夢を持った多くの皆さんとお会いできるのを楽しみにしています。