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採用概要
【文理不問】新卒採用コース(長野県上田地域勤務)
雇用形態 正社員
採用情報
- 募集職種
- 生産・製造・品質管理職
- 仕事内容詳細
- 生産スタッフ(文理不問職種)
部品加工、組立、検査、自動化ラインロボットのオペレーション、保守・メンテナンス、生産管理などを行います。
部品加工業務では工作機械のプログラミング機能を活用し、金属の材料を1000分の1ミリ単位で削ったり、研摩をして成形いたします。
製品の組立、検査の業務では、生産誘導システムを使用しておこないます。組立や検査手順がモニターに次々と表示され、その指示通りにミスの無いものづくりを行います。
自動化設備オペレーターの業務では、自動で組立、検査をおこないます。オペレーターは、最初に必要な部材をセットして、生産工程をあらかじめ機械にプログラミングします。プログラムした通りに自動化ラインを運用し、効率的で、高品質なものづくりを行います。
チームで協力して仕事を進めていくことが多い為、しっかりとコミュニケーションがとれる方歓迎いたします。
施設管理(理系専攻歓迎)
工場などにおける施設の保守点検業務、各種電気設備工事作業(設計,積算,施工,管理業務),現場代理人,営業,事務などの業務を行います。
電気、機械、建築などを専攻されている理系の方、歓迎いたします。 - 採用予定人数
- 生産スタッフ(募集枠:27名)
施設管理(募集枠:2名) - 勤務地
- 勤務地は原則として長野県上田市内のいずれかの工場、施設です。
- 基本給
- (2025年04月実績 基本給)
大学卒(月給)250,000円
高専卒(月給)222,000円
短大卒(月給)203,000円
専門卒(月給)203,000円 - 諸手当
- 食事補助
食堂利用毎に160円補助。月補助例:160円×20日=3,200円
家族手当:月額支給。扶養親族一人目11,000円、
二人目以降は一人につき4,000円。
※控除対象配偶者は、9,000円を加算。
(例:配偶者、子二人を扶養 月28,000円支給)
地域手当
月額1,500円(支給条件:世帯主で有扶養者のみ対象)
時間外勤務手当:30%割増(法定25%)
休日勤務手当:45%割増(法定35%)
通勤手当(通勤距離に応じて当社規定により月額支給) - 待遇・福利厚生・各種制度
- 社会保険:雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険
社員食堂、共済会、フィットネスクラブ、テニスコート、各種保養所
諸制度:カウンセリング、目標面接制度、自己申告制度、借上社宅制度、社員持株制度
各種クラブ活動有り:テニス(硬式)、野球、ソフトボール、バトミントン、スノーボード、スキー、釣り、ゴルフ、そば打ち、バスケットボール - 勤務時間
- 8:15~17:00
実働7.75時間/1日
基本的には日勤勤務です。業務状況や一部職場により交代勤務の可能性有。 - 休日・休暇
- 【2024年度実績】完全週休2日制(年間休日125日)
年末年始(9連休),盆休み(9連休),夏休み(4連休),ゴールデンウィーク(10連休)
有給付与日数(初年度:14日、2年目以降:22日)
メモリアル休暇(年2日。ご自身の誕生日または家族の誕生日の日を指定して取得可)
永年勤続休暇(10年毎に5日~10日・旅行券支給3万円~20万円),特別休暇 - 採用実績校
- <大学>
石川県立大学、宇都宮大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、静岡大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、城西大学、清泉女学院大学、専修大学、高崎商科大学、帝京大学、東海大学、東京工科大学、東京国際大学、東京電機大学、富山大学、同志社女子大学、獨協大学、長崎県立大学、長野大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、文教大学、法政大学、前橋工科大学、松本大学、明星大学、山梨学院大学
<短大・高専・専門学校>
長野県工科短期大学校、上田情報ビジネス専門学校、上田短期大学、松本大学松商短期大学部、臼田経理専門学校、エプソン情報科学専門学校、太田情報商科専門学校、大原公務員専門学校長野校、大原情報ビジネス医療専門学校長野校、清泉女学院短期大学、長野工業高等専門学校、長野女子短期大学、日本工学院専門学校
※記載されていない条件は面談時にお知らせします。
応募情報
- 応募資格
- 2027年3月卒業予定の大学、短大、専門学生
各種学校を卒業して3年以内の社会人 - エントリー方法
- マイナビ2027にエントリーの上、各種インターンシップまたは説明会にお申込みください。
- 選考プロセス
- 書類選考 → 1次面接 → 筆記試験 → 2次面接
- その他備考
- 問い合わせ先窓口
- 〒386-8634
長野県上田市殿城5-4 神川工場
山洋電気テクノサービス(株)
人事部第二課 人事担当者
TEL:0268-71-8522
メール:sts_jinji@sanyodenki.com
採用担当者からのメッセージ
『山洋電気テクノサービス(株)』は、山洋電気が出資したグループ会社として1999年にスタートしました。以来、山洋電気グループの一員として生産をメインとした大きな役割を担っています。
当社には、「山洋学校」の名のもとに、社員一人ひとりが「こうなりたい」と思う自己実現のため、積極的な支援をしています。その1つが各種資格取得援助制度です。それぞれの業務に必要な資格取得の受験料を会社が全額負担。さらに合格者には報奨金を支給し、表彰しています。
産休・育休制度を活用している社員は多く、復職率も高いので結婚や出産を経ても長く働けるというのも特徴です。
また、上田市奨学金返還支援制度の対象企業です。
社風・やりがい
昇格・昇給・昇進など人事制度の公平性は維持されており、努力した結果がしっかり反映される様々な仕組みを用意しています。また、「自己申告制度」があり、挑戦したい仕事や勤務場所について、希望を述べることができ、世界中で活躍するチャンスは、誰にでもあります。