2024年2月5日
毎日のコミュニケーションを大切に、「また一緒に仕事がしたい」と思ってもらえる施工管理者になりたい!
株式会社本久
基礎建設事業部
岡田 晟和
わが社のここがポイント
- 20代の若手社員が活躍! 平均年齢32歳! 年代の壁がなく誰とでも話しやすい
- 資格取得制度でさまざまな資格に挑戦! 費用は会社が全額負担
- 先輩社員がマンツーマンで教育してくれるトレーナー制度! 何でも気軽に相談できます
インタビュー内容
―どんな仕事をしていますか
基礎建設事業部では、建物を建てる地盤の基礎工事を扱っており、建設会社や設計事務所を中心に工法や商材を提案しています。受注後は工事の打ち合わせを行い、段取りを確認しながら品質管理までを担当。営業職は豊富な専門知識が必要なため、入社1年目の私は現場に出て、施工方法から勉強しています。夏から災害復旧工事の現場代理人を任され、自分の指示1つで現場に大きな影響が出る責任の重さを実感。周囲との連携や会話を毎日大切にしています。
―ここで働くことにした理由
自分が携わった仕事が地元に形として残り、貢献できる建設業界に引かれ、当社のインターンシップに参加しました。社員同士の距離が近く、私にもフランクに接してくれたことや、未経験でも飛び込みやすいサポート体制が整っていると感じたことが入社の決め手に。1年目はトレーナーの先輩が専属でついてくれるので悩みや心配事をため込まずに何でも相談できます。また、20代の先輩社員が身近で活躍する姿を見て、「自分もこうなりたい」と具体的な将来像を持って仕事に取り組めます。
―仕事のやりがいは
「決まった工期の中で安全に工事を完成させること」が私たちの使命の一つ。全く同じ現場はなく、どの工事にもトラブルは付き物ですが、その度に社内外の大勢の皆さんと一緒に工法の変更や段取りの簡略化などの解決策を考え、協力しながら工事を進めていくことにやりがいを感じます。今後は施工管理者として、現場を通して知識や応用力を身につけていくことはもちろん、現場で一緒になる方々に「また岡田さんと仕事がしたい」と言っていただけるような信頼関係を築くことが目標です。