株式会社佐藤園芸

勤務地
北信
業種
建設・住宅・不動産

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採用概要

総合職(園芸小売販売・貸鉢、エクステリア関係、新事業部問など)
園芸店舗での接客・商品管理、造園作業、公共工事の施工管理、エクステリア工事の設計・施工管理、室内緑化など、希望や適性に応じておまかせ。専門的な技術や業務の流れは、入社後のOJTでイチから学べます。

雇用形態
正社員

採用情報

募集職種
専門職
仕事内容詳細
佐藤園芸の事業内容は大きく工事部門と園芸部門に分かれています。
町の人たちが憩う空間を生み出す公共工事や、ゆとりをもたらすオフィス空間のインテリアグリーン、ご家庭で楽しめる草花の販売など、生活の様々な場所の環境整備に携わっています。

◆工事部門
・エクステリア・造園
各種エクステリア工事をおこなっています。
また、庭のリフォーム、リ・ガーデンも行っています。
・公共事業
公共施設の植栽や外構、公園改修などの公共工事、民間の店舗・事業所などの工事を行っています。
・植栽維持・管理
樹木の植え込みや移植などの植栽工事、庭石や燈籠のの裾付け、砂利の敷き込みや芝張りなどを行っています。

◆園芸部門
・園芸店舗
園芸店舗の運営を行っています。(花、観葉植物、鉢植え、種の販売など)
・貸鉢レンタル
オフィスや店舗などのレンタルグリーン事業を行っています。
・室内緑化
オフィスや商業施設など人の心を豊かにする室内での緑の活用をご提案します。
採用予定人数
工事部門1~2名
園芸部門1~2名
勤務地
本社または小島田事務所
基本給

(2022年03月実績)

対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月
大学院卒

(月給)220,000円

220,000円

大学卒

(月給)190,000円

190,000円

専門・短大卒

(月給)175,000円

175,000円

試用期間あり
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし

固定残業制度なし
諸手当
皆勤手当:1ヶ月 5000円
通勤手当:■上限15,000円/マイカー通勤OK
家族18歳未満のお子様扶養の場合/5,000円
待遇・福利厚生・各種制度
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度:■再雇用制度あり(70歳迄)/中退共

勤務時間
8:00~17:30
実働8時間/1日
休日・休暇
隔週休2日制(日、隔週土) ※会社カレンダーによる
年間休日:105日
有給休暇:10日~10日
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
採用実績校
・東京農業大学
・南九州大学
・明星大学
・そのほか専門学校

※記載されていない条件は面談時にお知らせします。

応募情報

応募資格
2024年度3月卒業予定の学生・短大生ほか
文理不問でどなたでも大歓迎です!!

エントリー方法
マイナビの弊社サイトURLよりエントリーをお願いします。

https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp276760/outline.html
選考プロセス
書類選考→パーソナル診断→最終面接

その他備考
リアル、オンラインによる会社説明会もご案内中です。
マイナビをご確認下さい。
問い合わせ先窓口
担当 佐藤 寛
TEL:026-286-2525

採用担当者からのメッセージ

造園や建築、樹木管理の知識がある方はもちろん、緑が好きで、植物に関わる仕事に興味がある方であれば、活躍の場は広く用意されています。専門知識は現場で一歩ずつ学んでいけるので、専門外の方や経験が浅い方も安心して挑戦してください

社風・やりがい

植木を購入されるお客様、公共工事の設計担当者や協力会社の職人さん、室内緑化を目指す企業の方など、人と関わることも多い仕事です。
相手の思いを汲み取って「こんな管理をしたらいいよ」「こんな使い方ができるよ」とさりげなくサポートできる人はきっと、多くの人に喜ばれるやりがいを感じられるでしょう。自分が手がけた場所や空間が、作品として地域に長く残り、そこを訪れる人に慕われるのも、造園・緑化事業に関わる格別の魅力だと思います。

社内のチームワークも良く、部署を超えて協力しあいながら業務を進めています。短時間勤務や時差出勤など、ライフステージの変化に柔軟にできる体制も整備。オフィスリニューアルなどで社内全体が転換期を迎える中、現場からの声を積極的に取り入れて、いっそう働きやすい環境を整えていきます、「こんな働き方がしたい」という思いを形にしていきます。

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