【建設部門】
■建設資材販売（商社）
土木資材、建築資材、エクステリア商材、鋼材、上下水道資材、住宅設備機器、生コンクリート、アスファルト混合物、砕石など

■建設工事受注（現場営業）
・基礎建設事業部（杭打ち工事、砂防堰堤工事、地盤改良工事、仮設工事、山留工事など）
・建材部（橋梁補修工事、交通安全施設工事、法面工事など）
・建築景環事業部（外壁工事、スポーツ施設工事、サッシ工事、屋根板金工事、防水工事、景観工事など）
・製品部（道路舗装工事、外構工事など）
・計装技術部（自動制御工事）

■建設現場の技術提案・設計
・現場調査～工法検討～設計～提案資料作成～建設コンサルタントや設計事務所へ提案営業。
・専門業者としての強みを活かし、自社工法や各種取扱工法を用いて提案。

■建設現場の施工管理
・現場作業を行う下請業者へ安全指示・指導
・商材の品質管理、元請業者・下請業者との工程調整などの管理業務
・工事書類の作成（安全書類、施工計画書、報告書）

【外食部門】
■フランチャイズ店舗の運営業務
村さ来、はなまるうどん、幸楽苑、焼肉きんぐ、ゆず庵、天丼てんや、万さく、がってん食堂大島屋、かつはな亭、SALVATORE CUOMO、韓丼

募集職種

サービス・販売職、事務・管理職、営業職、建築・土木設計職、生産・製造・品質管理職、研究・開発・設計職

仕事内容詳細

■営業職
建設資材の商材営業、建設工事の現場営業、市町村役場・設計事務所へ取扱商材の折込営業。建設コンサルタント・設計事務所・総合建設業者（ゼネコン）を担当していただきます。

■技術営業職
建設コンサルタントや設計事務所へ土木・建築工事現場の地盤改良工事・杭打ち工事・架設構造物 等の施工提案。現場調査～工法検討～設計～提案資料作成～提案

■施工管理職
建築物（住宅、ビルなど）土木施設（道路、橋、河川など）の建設現場において、下請業者の職人さんや作業員さんへ工程・品質・安全管理、作業指示。工事書類作成（安全書類、施工計画書、工事報告書など）

■設計職
商業施設、ビル、病院、学校などの外装工事（外壁）の施工図作成（CAD）。設計～材料発注～施工前の打ち合わせ

■事務職
営業サポート事務、総務（経理、人事、情報）。来客対応、電話応対、見積作成、伝票作成、入金管理

■店舗運営職
外食店舗において料理と接客サービスをご提供。スタッフと共に、地域に愛されるお店を創るポジションです。人材採用、教育、原価管理等マネジメントのノウハウを身につけ、管理職へのキャリアアップも目指せます。

採用予定人数

勤務地

■建設部門
営業職（長野県内配属）
施工管理職（長野市、松本市）
技術営業職（長野市、松本市）
設計職（長野市）
事務職（自宅から通える範囲）
※他県エリアを希望された場合も最初は長野県で研修になります。

■外食部門
店舗運営職（配属店舗による）

基本給

■営業・施工管理・技術・設計職（大卒）
　基本給　　232,000円
　外勤手当　 45,000円
----------------------------
　合計　　　277,000円

■施工管理・技術・設計職（短大・専門・高専卒）
　基本給　　200,000円
　外勤手当　 40,000円
----------------------------
　合計　　　240,000円　

■事務職（大卒）
　基本給　　200,000円

■事務職（短大・専門・高専卒）
　基本給　　190,000円

■店舗運営職（大卒）
　基本給　　190,000円
　職位手当　 30,000円
　職能手当　 30,000円
----------------------------
　合計　　　250,000円

■店舗運営職（短大・専門・高専卒）
　基本給　　180,000円
　職位手当　 25,000円
　職能手当　 30,000円
----------------------------
　合計　　　235,000円

諸手当

家族手当、外勤手当、通勤手当、転勤住宅手当、社宅制度、など

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
　健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険
■福利厚生
　契約ホテル、グループ経営施設補助、資格取得補助、社宅（規定該当者のみ）　など
■サークル活動
　野球、バスケットボール、フットサル、登山、マラソン、ゴルフコンペ）
■社員会
　社内イベント（ハイキング、BBQ、ボーリング大会など）
■研修・教育制度
・新入社員研修（入社時、３ヵ月、６ヵ月、１年）
・職位、職種別外部研修、OJT
・夏期研修、新年祝賀式（本久グループ全体）

勤務時間

■建設部門
8：30～17：30（内60分休憩）

■外食部門
シフト制

休日・休暇

■建設部門
年間休日：122日、有給休暇：10日
土日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇

■外食部門
年間107日、有給休暇：10日

採用実績校

専修大学、大東文化大学、日本体育大学、駿河台大学、松本大学、文教大学、東京国際大学、東海大学、平成国際大学、高知大学、清泉女学院大学、神奈川大学、日本大学、信州大学、高崎経済大学、高岡法科大学、東海学園大学、長野大学、東京電機大学、東京学芸大学、東洋大学、日本福祉大学、千葉工業大学、名城大学、中京大学、諏訪東京理科大学、山梨学院大学、獨協大学、中央学院大学、金沢学院大学、名古屋学院大学、帝京大学、城西大学、金沢工業大学、東京経済大学、足利工業大学、國學院大學、流通経済大学、亜細亜大学、高崎健康福祉大学、国士舘大学、杏林大学、武蔵野大学、岐阜経済大学、産業能率大学、名古屋商科大学、成蹊大学、京都産業大学、福井県立大学、長野県短期大学清泉女学院短期大学、上田女子短期大学、大原情報ビジネス専門学校、長野工業高等専門学校、大原スポーツ公務員専門学校、新潟工科専門学校、信州医療福祉専門学校、アップルスポーツカレッジ、黒木学園専門学校、上田情報ビジネス専門学校、大月短期大学、長野女子短期大学、長野法律高度専門学校

※記載されていない条件は面談時にお知らせします。

応募資格

2025年3月卒業見込みの方

エントリー方法

マイナビ2025よりエントリー下さい。

選考プロセス

■建設部門
エントリー（マイナビ）
会社説明会（ＷＥＢ）
書類選考（エントリーシート）
適性・事務能力試験（ＷＥＢ）
社員面接（ＷＥＢ）
２次面接（対面）
最終面接（対面）

■外食部門
エントリー（マイナビ）
会社説明会（ＷＥＢ）
書類選考（エントリーシート）
適性試験（ＷＥＢ）
面接（対面）

その他備考

問い合わせ先窓口

■建設部門
採用担当：丸山、髙野
電　話　：026-241-1151
メール：saiyou@motoq.co.jp

■外食部門
採用担当：高山
電　話　：026-217-1515
メール：enterprise@motoq.co.jp

採用HP

自分はどんなことにやりがいを感じるのか、どんな職に就きたいのか、どんな環境なら安心して成長できるのか等、深く自己分析することが大切だと思います。コロナ後は会社説明会などが対面からWEBに変更し、会社の雰囲気が掴みづらい状況ではありますが、どこの企業なら「自分が明るく笑顔で前向きに」向き合える企業なのか精査し、全力で頑張っていただければと思います！応援しています。頑張ってください！

・未経験からでも挑戦が出来る！
・自分が携わった現場が残る仕事！
・職種に問わず、チームで協力し対応していく！
・若手社員が多く在席しているため、悩みや不安の相談・共有が出来る！
・仕事だけではなく、サークル活動・社内イベントを通じ、多くの繋がりを持って働きやすい環境！