募集職種

仕事内容詳細

＜総合職募集となります＞

1.営業
販売：当社得意先（ゼネコン・工務店・建材店・設計事務所等）を担当して、当社が取扱う様々な商品を販売・提案・配送する仕事です。
施工管理：工事現場の工程・品質・安全を管理する仕事です。

2.事務
経理：支払・会計業務、手形・小切手などを取り扱う仕事です。
総務：社員の労務管理、研修の立案、採用活動などを行う仕事です。

採用予定人数

1～5名

勤務地

長野県内では長野市、小諸市、松本市、諏訪市、松川町の配属。
新潟県は柏崎市、東京都は文京区、宮城県は仙台市のいずれかの配属となります。

基本給

★大卒
基本給　189,800円 （時間外手当別途支給）

★短大卒
基本給　182,900円 （時間外手当別途支給）

■【モデル月収例】
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2022年10月　待遇実績【大卒・営業の場合】
基本給　　　189,800円
時間外手当　 42,060円（30h）
営業手当　　10,000円
通勤手当　　 4,750円（自家用車通勤　通勤距離5km）
合計：246,610円
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諸手当

通勤手当、技能手当、帰省手当、住宅手当、家族手当
その他諸手当（当社規定により支給）

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険制度
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◆団体保険制度
◆確定拠出年金制度（401ｋ）
◆財形貯蓄制度
◆健康診断
◆借上社宅制度
◆福利厚生サービス導入（ベネフィット・ステーション）

勤務時間

8:30～17:30　実働8時間（休憩60分）

休日・休暇

年間休日数：121日
休日休暇：土曜・日曜日、祝祭日、年末年始休暇7日、盆休暇4日、慶弔休暇
◆出産育児、介護休暇制度あり

採用実績校

＜大学＞
会津大学、亜細亜大学、桜美林大学、大阪市立大学、神奈川大学、金沢大学、関東学院大学、杏林大学、近畿大学、慶應義塾大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、信州大学、城西大学、上武大学、駿河台大学、諏訪東京理科大学、成蹊大学、清泉女学院大学、専修大学、創価大学、大正大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、東海大学、東海学園大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京国際大学、東京電機大学、東洋大学、獨協大学、長野大学、長野県立大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、新潟大学、新潟産業大学、日本大学、日本体育大学、法政大学、松本大学、明治大学、名城大学、山梨学院大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学

＜短大・高専・専門学校＞
清泉女学院短期大学、長野平青学園、松本大学松商短期大学部

ミシガン大学（米国）
ノースアラバマ大学（米国）

※記載されていない条件は面談時にお知らせします。

応募資格

2023年度3月卒業予定の大学生・短大生・専門生

エントリー方法

選考にあたって会社説明会への参加が必須となりますので、ご興味のある方はマイナビの当社ページから説明会のご予約をお願いいたします。
https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp80529/outline.html

選考プロセス

1.会社説明会に参加
2.適性テストを受検（WEB）、および履歴書・成績証明書の提出
3.一次面接（WEB）：人事担当者数名によるグループ面接
4.最終面接（対面）：社長と人事担当者1名による個別面接　※長野市の本社にて実施
5.内定

その他備考

問い合わせ先窓口

炭平コーポレーション(株)
〒381-0025　長野県長野市北長池1667
管理部総務課　吉越、柳沢 、潟永
TEL：026-244-3751

採用HP

https://www.sumihei.co.jp/derukui/

当社は皆様の快適な住環境を創り出すための建材を取り扱う商社です。取り扱う商材はセメントやコンクリートといった、いわゆる「モノ」を造るための商品から、システムキッチンやユニットバス等の多様なニーズ、好みを反映させる住宅関連商品までさまざまです。その他にも、最近では環境に配慮した太陽光発電システムの設置や、実際の土木・建設工事、また地域の方に幅広くご利用頂くカルチャーセンターの運営も行っております。そのため、時には建設会社、時には個人のお客様と接することになります。そのようにさまざまな背景を持った、数多くの皆さまからの信頼により、当社の400年の歴史は創り上げられています。

当社で働く魅力はなんといっても【若いうちから提案型営業ができる】こと。お客様の多くは古くからお付き合いのある工務店や建設会社。しかし、求められることやより良い選択は現場によって毎回変わります。そこで、自分の知識を生かして、自信を持って良いと思えるモノを1万点を超える商品から選び出し、紹介する必要があります。当社はそのような業務を若いうちから任せます。初めのうちは自分の知識不足や提案不足で上手くいかないこともあります。失敗や成功、たくさんの試行錯誤を行った上で、最後にお客様から「良かったよ、ありがとう。また相談させてください。」と言われる喜びは格別であり、一番やりがいを感じる部分です。お客様の要望を深く深く考える提案営業だからこその喜びだと思います。

当社は早くから営業業務を任せますが、その皆さんを支えるバックアップ体制は十分に整っております。一つ目は社内の「風通しの良さ」です。若い社員が中心となって働いているため、オフィスには活気があり、先輩との距離も比較的近いです。疑問に思ったことはいつでも、なんでも質問できるような雰囲気があります。社内交流の場として、長野でも有数の祭りである「長野びんずる祭り」に参加したり、ボウリング大会を開催したりしています。バックアップ体制の二つ目は研修を含めた制度です。新入社員研修はもちろん、アクティビティを絡めたフォローアップ研修、その他業務に必要な検定に対しての補助金制度等が挙げられます。

400年間積み上げてきた経験と信頼の上で、早いうちから自分のスキルを高めることが出来る。それが当社で働く魅力です。