2024年12月5日
採用担当者として就活生をより良い形で後押しできるよう自分自身もアップデートしていきたい!
高沢産業株式会社
企画室 経営企画部
T.A.
わが社のここがポイント
- 創業100年を超え、地域の発展を支える老舗企業です
- 若手も新しいことにチャレンジできる環境が整っています
- 自分で考えて行動できる人材が活躍しています
インタビュー内容
―どんな仕事をしていますか
当社は鉄鋼鋳物原料やセメント、生コンクリートなどの建設関連資材を取り扱う専門商社です。私はグループ会社を含む採用業務全般を担当しています。学生への連絡業務や面接に加え、採用サイトの立ち上げなどにも携わり、どの業務も「学生が求めていること」を大切にして、より良い採用活動ができるよう取り組んでいます。ほかにも新規事業の立ち上げや自社ビルの管理、グループ会社の事業の補佐役を担うことも。大変なことも多いですが、さまざまな経験を経て成長できるのはうれしいです。
―ここで働くことにした理由
就活では広い業界を視野にいろいろな企業の説明会に参加しました。その中の一つが当社で、当時対応してくれた採用担当者の穏やかで親身に話を聞いてくれる姿勢が印象に残り、温かく働きやすい雰囲気を感じました。当社を中核として20社以上の企業群で長野県を支える高沢グループは、幅広い事業展開により経営基盤が安定しているため、日常生活で使える福利厚生が充実しているのも魅力です。今後はこのような「高沢グループの結びつき」も詳しく学生たちに伝えていきたいです。
―仕事のやりがいは
社歴が浅くても新しいことに挑戦させてくれる社風です。私も異動後すぐに採用面接を任された時は驚きましたが、行き詰った時は手厚くサポートしてくれる上司のおかげで、やりがいを感じながら臨むことができました。常に意識しているのは、就活生に「高沢産業を受けて良かった」と思ってもらえるような採用活動をすること。「学生目線」で採用サイトを構成したり、入社前に同期と交流できる機会を設けたりと、さまざまな企画で学生たちの入社へのモチベーションを高められたらいいなと思います。