株式会社本久

業種
建設・住宅・不動産
流通

2025年12月2日

何でも相談できる「トレーナー制度」の安心感。いつも気にかけてくれていることに感謝しています。

株式会社本久

基礎建設事業部第1部(建築) 技術開発課

篠田 もにか

わが社のここがポイント

  • 若手社員が活躍! 平均年齢37.5歳! 年代の壁がなく誰とでも話しやすい職場です
  • 資格取得制度でさまざまな資格に挑戦できます。費用は会社が全額負担!
  • 先輩社員がマンツーマンで教育してくれるトレーナー制度! 何でも気軽に相談できます

インタビュー内容

―どんな仕事をしていますか

私の主な業務は、建設工事に伴う地盤改良や山留めなどの設計・検討です。現在は、経験と知識を身に付けるために現場での実務にも携わっています。直近では、大型店舗建設現場における軟弱な地盤にセメントを混ぜて強度を高める基礎下改良工事で、施工に不備がないかなどを確認する現場管理の補助を担当。下請け会社や先輩と一緒に作業しながら基礎工事の基本を学んでいます。

―ここで働くことにした理由

アルバイト先が、当社のレジャー事業部が運営する施設でした。当社が、歴史ある会社で建築系の事業を展開していることを知って興味を持ち、インターンシップに参加。先輩たちの柔らかい雰囲気が自分に合っていると感じました。決め手は福利厚生の充実と、先輩社員が新入社員にマンツーマンでつく「トレーナー制度」。何でも相談できるトレーナーが身近にいるのはとても安心感があります。よく声を掛けてくれるので、いつも気にかけてくれているのだなと感じ、感謝しています。

―仕事のやりがいは

地盤改良や杭打ちは基礎下の工事なので目には見えませんが、地盤を強化することで人々の暮らしや仕事を支えていることにやりがいを感じています。また、現場ではさまざまな人たちとコミュニケーションを取りながら作業を進め、完成に近づくにつれて仲良くなります。そのため、出来上がった時の喜びや達成感は大きいです。 今後はさらに経験を積み、現場を一人で任されるようになりたい。また、土木施工管理技士など資格取得にもチャレンジしていきたいです。

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