株式会社長野県協同電算【ＪＡ長野県グループ】

採用概要

当社は、豊かな地域社会の発展を目指すＪＡの総合情報センターとして、ＪＡ事業を支えると共に地域のくらしの向上に貢献しています。今後もＪＡや地域社会を取り巻く環境変化への対応を的確に進め、長野県になくてはならない会社として豊かな地域とくらしを未来につなぐ使命を果たしていきます。
「ＩＴの力で農業と地域社会の発展に貢献したい」そんなビジョンを共に描ける人を募集します。

採用情報

募集職種: ITエンジニア職
仕事内容詳細: 当社はＪＡ長野県グループの総合情報センターとして、最適なソリューションをＪＡ・地域に提供するため、以下の職種がそれぞれの役割を発揮し、また密に連携することで各事業を遂行しています。

◆システムエンジニア◆
営業部署が受注したシステム化案件について、要件定義・設計･製造･テストまでの工程を担当し、納品後のユーザーサポートにも携わります。当社のＳＥは、顧客であるＪＡの業務に精通し、業務課題に対する解決策をシステムで実現する他、法改正等の環境変化に応じたシステム機能変更をタイムリーに実施します。
アプリケーション開発スキルと顧客業務知識を兼ね備え、また、開発したシステムの「品質(機能性・利便性・回復性等)」に責任を持つ、当社の花形とも言える職種です。
顧客の抱える課題を自身が開発したシステムの力で解決したとき、また顧客から感謝の言葉をいただいたとき、そうした瞬間がやりがいとなります。まさに「ものづくり」の醍醐味を味わうことができる職種です。

◆システム運用◆
開発されたシステムがテストを経て顧客へ納品された後、システムの「運用」がスタートします。主な業務は
・顧客からのシステムに関する問合せ対応
・システムの状態監視や稼動情報の収集と分析
・システム障害時の迅速かつ恒久的な対応　　などがあります。
また、システム導入時には、システム要件に基づき、必要とされる規模や性能を考慮したシステム基盤(インフラ)の構築も行います。
システム基盤に対するオペレーション(操作)は運用担当者の特権であり、システム全体の安定稼動に責任を持つ、「番人」のような役割を担います。
システムの厳格な管理と合わせて、安全性･信頼性･効率性等の側面からサービスレベルの維持･向上を図る職種です。

◆ネットワークエンジニア◆
当社は県下ＪＡの各店舗や連合会等の関係機関を結ぶ大規模な統合ネットワーク「ＪＡＮ２１」を運営しています。ネットワークの専門技術を活用し、ＪＡの各業務やそれぞれのシステムに適したネットワーク環境の設計･構築及び維持管理がネットワークエンジニアの仕事です。
また、今やＪＡ長野県グループに欠かすことの出来ない「インフラ」をサイバー脅威から守るため、最善のセキュリティ対策を講ずることも重要な役割となっています。
ＪＡ長野県グループのネットワークスペシャリストとして、ネットワークに対する脅威の動向･トレンドを把握し、新たな技術的対策やセキュリティポリシーを提案する等、技術力と先見性が求められる職種です。

◆システム営業◆
ＪＡを始めとした顧客との親密なコミュニケーションを通じて、顧客のニーズや課題を把握し、その実現のためのソリューション及びサービスを提案します。顧客との対話の中からシステム化要件を確認した上で、社内の関係部署へ主体的に情報発信･伝達する、正に顧客とエンジニアの「架け橋」としての役割を担います。コミュニケーションスキルはもちろん、システムやネットワーク等のＩＴ知識を土台とした提案力が求められる職種です。
顧客の「問題･課題解決」という難題へチャレンジできること、そしてその解決策を考案することで顧客の問題･課題が組織レベルで解決されていくダイナミックさが仕事のやりがいとなります。また、何より顧客満足度を最前線で実感することができる職種です。
採用予定人数: 若干名
勤務地: 本社（長野県長野市中御所1-25-1）
基本給: 4年生大学新規学卒者　190,000円～
諸手当: 通勤手当、扶養手当、住宅手当、超過勤務手当、特殊勤務手当、営業手当　他
（それぞれ規程により支給）
待遇・福利厚生・各種制度: ・定期健康診断（年1回）
・各種保険：健康保険（JA長野健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体定期生命共済、傷害共済
・各種制度：退職給与制度、育児休業制度、介護休業制度　等
・その他：福利厚生サービス、契約保養施設　等
勤務時間: ・夏期：8:30～17:10（4月～10月）
・冬期：8:45～17:10（11月～3月）
※昼休み60分（12:00～13:00）
休日・休暇: ・完全週休2日制（土・日曜日）、祝祭日、年末年始（12/30～1/3）
・年次有給休暇（初年度10日、次年度以降段階的に加算（20日限度））
・特別休暇（慶弔、夏季7月～9月の間に5日、その他）
・産前産後･母性健康管理休暇、ボランティア休暇　等
採用実績校: 足利大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関東学院大学、京都産業大学、公立諏訪東京理科大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡産業大学、湘南工科大学、昭和女子大学、信州大学、実践女子大学、清泉女子大学、専修大学、高崎経済大学、高千穂大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、帝京大学、東海大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長野大学、名古屋商科大学、南山大学、新潟大学、日本大学、福井県立大学、福井工業大学、法政大学、前橋工科大学、松本大学、明治大学、山梨県立大学、立正大学、立命館大学、和歌山大学

※記載されていない条件は面談時にお知らせします。

応募情報

応募資格: 2025年卒業務込みの方、あるいは卒業後3年以内の方
エントリー方法: まずは下記エントリーボタンから、会社説明会へエントリーをお願いします。その後、次の選考に関する情報をお送りします。
選考プロセス: 説明会　：個別会社説明会参加
応募　　：書類提出
一次選考：書類選考、筆記試験、適性検査
二次選考：口述試験
三次選考：最終口述試験
その他備考: 採用試験の応募にあたり、会社説明会への参加を原則としております。
提出書類は以下の通りです。
　・自筆のエントリーシート（2カ月以内に撮影した写真を貼付・A3用紙にて郵送）
　　3/1～弊社HPよりダウンロード可能
　・学業成績証明書（1通）
　　※学業成績証明書は現時点で取得可能なもの。
　　　取得できない場合には後日提出してください。
問い合わせ先窓口: 総務企画部総務人事課　畑山、橋本
・TEL：026-225-8154
・〒380-0935　長野市中御所1丁目25番1号
採用HP: https://www.naganoken-kyododensan.jp/recruit/

採用担当者からのメッセージ

選考時に私たちが重視するのは皆さん一人ひとりが持っている可能性です。皆さんが学んできたことは、社会に出てそのまま仕事に結びつくとは限りません。当社はＩＴ企業ですが、特定の学部･学科にこだわらず、これまでに取り組んできたことや経験してきたこと（＝自身の強み）を、仕事にどのような形で活かしていくことができるのかが、選考におけるポイントとなります。また、面接では素直さや堅実さも重要ですが、どんな時でも前を向ける積極性も持ち合わせて欲しいと思います。

最近ではそれぞれの企業が採用を強化し求人倍率が上昇する中、就職戦線においては皆さんにとって数多くの選択肢があろうかと思います。そんな中、入社してから不幸にも’ミスマッチ’が起きないために、まずは「どんな仕事に就きたいのか？」自問自答するところから始めてみてください。就職活動は最終的には「就社」ですが、皆さんと私たちにとって納得できる「就職」活動になることがお互いのゴールです。

将来の仲間となる皆さんとの出会いを楽しみにしています。
会社説明会でお会いしましょう。