採用概要
『食卓を笑顔に 地域を豊かに 誰からも頼られる生協へ』
生協は「もっとくらしを豊かにしたい」という人々の願いから生まれた消費者の組織です。商品やサービスの提供を通じ、食卓を囲む人が笑顔に、そして地域全体が豊かになる事をビジョンとして掲げています。宅配事業(食料・生活用品のカタログ販売による買い物サポート)や店舗事業を始め、子育て支援事業、保障事業、福祉事業と、くらしに必要なあらゆるサービスの提供を行っています。私たちは事業と活動を通し「地域に生協があって良かった」「困った時は生協に相談ね」と、誰からも頼られる組織となるために邁進します！
採用情報
- 募集職種
- 仕事内容詳細
- 募集職種〈宅配事業 地域担当〉
コープデリ宅配事業で、コープながのをご利用いただいている組合員宅へ商品（食品・衣料品・雑貨など）をお届けする地域担当という仕事です。
接客応対、ご要望の聞き取りを行います。
商品のおすすめや、利用者拡大などの営業活動も行います。 - 採用予定人数
- 宅配事業 地域担当10～15人
- 勤務地
- ◇宅配センター（第1～第3希望までお聞きします）
コープデリ中野センター ：中野市江部
コープデリ長野センター ：長野市村山
コープデリ篠ノ井センター：長野市篠ノ井
コープデリ上田センター ：上田市上塩尻
コープデリ佐久センター ：北佐久郡御代田町御代田
コープデリ池田センター ：北安曇郡池田町会染
コープデリ安曇野センター：安曇野市豊科
コープデリ松本センター ：松本市笹賀
コープデリ塩尻センター ：塩尻市宗賀
コープデリ諏訪センター ：諏訪市湖南
コープデリ伊北センター ：上伊那郡箕輪町三日町
コープデリ飯田センター ：飯田市松尾
- 基本給
- 大学院卒・・月給209,650円
大卒・・・・月給207,650円
短大卒・・・月給179,850円
高卒・・・・月給170,850円
※2023年4月実績 - 諸手当
- 時間外手当全額支給
通勤手当全額支給
休日出勤手当
家族手当
その他手当 - 待遇・福利厚生・各種制度
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度
全国役職員共済
慶弔見舞金
貸付金制度
定期・生活習慣病健診
役職員共済内容：入院・通院保障
各種祝金・見舞金
職場交流会費用補助
宿泊補助金
予防接種費用補助
スポーツ観戦チケット補助
保養所・レジャー施設補助
スポーツ施設補助等 - 勤務時間
- 9：30～18：15
- 休日・休暇
- 年間休日115日
完全週休2日制（土日休み）
交代休
有給休暇：10日～20日
休暇制度：慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 - 採用実績校
- ＜大学＞
愛知学院大学、愛知県立大学、桜美林大学、神奈川大学、北里大学、群馬県立女子大学、国際武道大学、国士舘大学、産業能率大学、尚美学園大学、信州大学、実践女子大学、順天堂大学、上越教育大学、城西大学、城西国際大学、女子栄養大学、駿河台大学、星城大学、聖徳大学、高崎経済大学、高崎商科大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、中京大学、都留文科大学、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政学院大学、東京工科大学、東洋大学、富山大学、獨協大学、長野大学、長野県立大学、名古屋外国語大学、名古屋商科大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、弘前大学、文教大学、法政大学、松本大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、山口大学、山口県立大学、山梨学院大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学
＜短大・高専・専門学校＞
上田女子短期大学、大垣女子短期大学、大原スポーツ公務員専門学校、信州豊南短期大学、清泉女学院短期大学、松本大学松商短期大学部
※記載されていない条件は面談時にお知らせします。
応募情報
- 応募資格
- 2024年3月卒業見込みの方。
- エントリー方法
- 「マイナビ2024」または「リクナビ2024」からエントリーをお願いします。
- 選考プロセス
- 一次選考：エントリーシート書類選考
二次選考：適性検査
三次選考：人事担当面接
最終選考：役員面接 - その他備考
- エントリーシートのご提出は、「1day仕事体験」または「オンライン採用説明会」への参加が必須です。
- 問い合わせ先窓口
- 〒388-8555
長野県長野市篠ノ井御幣川668
生活協同組合コープながの管理部
採用担当 西澤/丸山
TEL 026-261-1200
メールアドレス nagano_saiyo@coopdeli.coop
採用担当者からのメッセージ
「食についての仕事に興味がある」、「仕事を通じて地域貢献をしたい」、「自身の行動がその人の暮らしのお役に立っていることを実感したい」、「身体を動かす仕事がしたい」という方におすすめのお仕事です。
社風・やりがい
様々な年代の職員が和気あいあいと働いています。
面倒見の良い職員が多く、困ったときにはお互いに助け合って仕事をしています。
また「イイネ！カード」というツールを使用し、職員同士お互いの良い行動を認め合う職場風土づくりをしています。
地域担当は直接組合員さんと接するので、「ありがとう」の声をたくさんいただくことができます。
そのためお役に立てていることを実感でき、やりがいを感じることができます。